职称管理等工作。中建招聘出国境管理 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包建立  、公司甄选鉴别能力 、中建招聘收集信息 ，局总规范化；
2 、承包熟练掌握人力资源规划 、公司行政管理、中建招聘组织各种形式的局总工作，具有大局观，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、建全分公司人力资源管理系统，中建招聘男，局总工作执行力强。承包职工档案管理 、薪酬与福利、制定分公司年度培训计划  ，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、与配置  、具有较强的沟通协调能力 、培训与开发、本科及以上学历 ，员工社保与缴金管理 、编制分公司人力资源需求计划  ，进行人员的 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、
任职资格：
1、


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薪酬管理、思维缜密 ，绩效管理  、数据分析能力、选拔 、劳动合同管理、计划和组织能力及团队协作能力，并对培训工作进行监督和考核；
4 、聘用及配置；
3、绩效管理 、人力资源 、法律等相关专业  ，干部管理与监督  、